Teamentwicklung bewusst steuern

Erfolgreiche Teamarbeit in der Schule: Kollegiales Teamwork statt Einzelkämpfertum

 Teamarbeit im Kollegium: Kooperation als Erfolgsfaktor

Teamteaching, Feedback-Kultur, Hospitationen – wirksame Teamarbeit unter Lehrerinnen & Lehrern umfasst weit mehr als den regelmäßigen Austausch von Lehr- und Unterrichtsmaterialien. Echtes Teamwork wird im gemeinsamen Lösen von Problemen, im Teilen von Freude & Stress oder beim Entwickeln neuer Ideen und Visionen sichtbar.  

 Teambuilding in Zeiten von Corona: Wenn Kollegen zu Verbündeten werden

In Umbruchs- oder Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie bleiben Themen wie Teambildung & Teamentwicklung schnell auf der Strecke und rücken durch neue Anforderungen wie Homeschooling, digitaler Unterricht oder Distanz-Lernen in den Hintergrund. 
Doch gerade in Krisenzeiten wird Teamfähigkeit zur Schlüsselkompetenz. Ein starkes Wir-Gefühl der Lehrerinnen & Lehrer und eine gemeinsame Teamidentität schaffen den nötigen Rahmen, um sich zügig abzustimmen, geeignete Lösungen zu entwickeln und auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

 Schnell zu effektiverer Teamarbeit – mit Moderationstechniken und zielgerichtetem Konfliktmanagement

 In unserem Inhouse-Seminar erarbeiten Sie das nötige Rüstzeug – wie Techniken zur Moderation und der gezielte Umgang mit Konflikten – für eine gelingende Teamentwicklung & Teamarbeit in Ihrer Schule. Durch eine Bestandsanalyse ermitteln Sie den Teamentwicklungsbedarf, verabreden realisierbare Schritte zur Verbesserung Ihrer Zusammenarbeit im Team und wenden diese bei der Weiterentwicklung Ihrer individuellen Themen an.

Teamentwicklung bewusst steuern – Im starken Team zusammenarbeiten und Schule voranbringen

 Erfolgreiche Lehrerkooperation an der Schule sorgt dafür, dass

• die Arbeitszufriedenheit & Motivation der Lehrkräfte steigt,
• Konflikte im Lehrerkollegium zielgerichtet gelöst werden,
• sich neue Lehrkräfte im Kollegium schnell wohlfühlen,
• den Schülerinnen & Schülern Teamwork vorgelebt wird,
• Mobbing im Kollegium vorgebeugt wird,
• die Kompetenzen der einzelnen Lehrpersonen unter einer gemeinsamen Teamvision gebündelt werden,
• Herausforderungen besser gemeistert werden,
• die Lehrergesundheit gestärkt und Burnout im Lehrerberuf & Lehreralltag vorgebeugt wird,
• die Voraussetzungen für Innovationen und Change Management geschaffen werden, 
• Unterricht & Schule durch alle Teammitglieder gemeinsam weiterentwickelt wird.

Auch wenn an einer Schule bereits lange Zeit in Teams gearbeitet wird, geht hier nicht immer alles glatt: Nebenschauplätze drängen sich vor den eigentlichen Aufgaben in den Vordergrund, gute Ideen verlaufen im Sande, Zweifler und Skeptiker sind immer zur Stelle und so nehmen viele Teamsitzungen den immer gleichen, unbefriedigenden Ablauf.

Im Schul-Webinar erfahren Sie als Lehrperson, wie Teamarbeit durch Moderationstechniken und gezieltes Konfliktmanagement im Kollegium effektiver wird. Sie lernen die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung kennen und ermitteln den Teamentwicklungsbedarf an Ihrer Schule. Gemeinsam definieren Sie anhand konkreter Beispiele des Schulalltags, was zur Verbesserung der schulinternen Zusammenarbeit umgesetzt werden soll.

Tests, Masken, Luftfilter – auch das Schuljahr 2021/2022 wird kein “normales” Schuljahr werden. Die Corona-Pandemie wird den Schulbetrieb weiterhin beeinflussen. Umso wichtiger ist es, dass das Lehrerkollegium und die Schulleitung im neuen Schuljahr an einem gemeinsamen Strang ziehen und als starkes Team zusammenarbeiten.

 Die Praxis zeigt: An vielen Schulen gehört die Teamarbeit seit langem zum Alltag, aber oft kriselt und kracht es dabei. Im Vortrag erfahren Sie, wie Sie vermeiden, dass in der Teamarbeits-Praxis gute Ideen ohne Nachhall verpuffen, Nebensächlichkeiten die Hauptaufgaben verdrängen oder Zweifler von vorn herein alles im Keim ersticken. Damit Teamsitzungen wieder produktiv verlaufen können, lernen Sie Moderationstechniken und den erfolgreichen Umgang mit Konflikten kennen. Der Vortrag beleuchtet die einzelnen Phasen der Teamentwicklung, sodass der konkrete Bedarf an Ihrer Schule analysiert werden kann. Wie können Themen in der Praxis umgesetzt werden? Dafür erhalten Sie im Vortrag die entscheidenden Impulse, um eine effiziente Teamentwicklung an Ihrer Schule bewerkstelligen zu können.

 SchiLf Akademie – Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Fort- & Weiterbildung((H3))

 Gemeinsam Schule voranbringen. Als Anbieter von Fort- und Weiterbildungen für Lehrer*innen und Schulleiter*innen möchten wir Sie bestmöglich unterstützen. Als Lehrkraft oder Schulleitung verlangt der Schulalltag Ihnen einiges an Flexibilität ab: ebenso flexibel sollte Ihre Fortbildung sein! Stellen Sie uns jetzt Ihre individuelle Anfrage zu dem Format, das zu Ihnen und Ihrem Fortbildungsbedarf passt.

 
Das zeichnet das Weiterbildungsangebot der SchiLf Akademie aus:

• hoher Praxisbezug: (ehemalige) Lehrkräfte als Referentinnen und Referenten
• inhaltliche Vielfalt: relevante Themen des Lehreralltags, fachliche Spezialthemen für Grundschule, Sekundarstufe oder Klassenlehrer, Brennpunkt-Themen & aktuelle Anlässe
• umfassende Angebotsformate: Inhouse-Schulung, Online-Fortbildung, Web-Seminar, Einzel-Web-Seminar, Vortrag, Workshop, digitale Live-Fortbildung und mehr
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 Ihr nachhaltiger Fortbildungserfolg liegt uns am Herzen!