Motivation und Lernerfolg durch passendes Feedback

Feedback ist eine zentrale Einflussgröße auf das schulische Lernen. Für Sie als Lehrkraft besteht dabei die Herausforderung, Feedback für den Lernerfolg nutzbar zu machen. Doch wie geben Sie wirksames Feedback? Wie können Ihre Schülerinnen und Schüler es gezielt auswerten? Und wie helfen Ihnen Rückmeldungen aus der Klasse wiederum, Lernprozesse zu optimieren?

Damit Sie Lernleistung und -fortschritte gezielt transparent machen, müssen Sie als Lernbegleiterin bzw. -begleiter eine Atmosphäre schaffen, in der es gelingt, Feedback konstruktiv und klar zu formulieren und dabei verschiedene Perspektiven einzubeziehen.

Wir zeigen Ihnen, wie es gelingt, als Lehrerschaft Feedback für den Lernerfolg Ihrer Schülerinnen nutzbar zu machen. Feedback hat große Auswirkungen auf das schulische Lernen. Im Schulwebinar stellen wir uns einem dreistufigen Fragenkomplex: Wie können Sie Ihr Feedback so wirksam wie möglich gestalten? Wie gelingt es den Lernenden, Ihr Feedback effektiv auszuwerten? Und wie können Sie als Lehrende durch Feedback aus Ihren Klassen den Lernprozess optimieren?

Im Schulwebinar lernen Sie gemeinsam im Kollegium, wie Sie Lernleistungen und Lernfortschritte gezielt transparent machen können. Sie erfahren, wie Sie bei Ihren Rückmeldungen eine Atmosphäre schaffen, die eine klare, konstruktive Formulierung des Feedbacks ermöglicht und verschiedene Blickwinkel beleuchtet. So können Sie bewerkstelligen, dass Ihre Inhalte ankommen und Ihr Feedback motivierend wirkt.

Sinnvoll Feedback geben will gelernt sein, denn eine adäquate Rückmeldung wirkt sich nachhaltig auf das schulische Lernen aus. Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie Sie Ihr Feedback für den Lernerfolg Ihrer Schülerinnen und Schüler nutzbar machen können: Wie gelingt es Ihnen, wirksames Feedback zu geben? Wie können Ihre Schüler(inne)n Ihre Rückmeldung zielgerichtet auslesen? Und wie können Sie Ihrerseits mit Feedback aus Ihrer Klasse den Lernprozess insgesamt optimieren?

Im Vortrag wird erläutert, wie Sie als Lernbegleiter eine angenehme Atmosphäre für konstruktives und klares Feedback schaffen, um Lernleistungen und -fortschritte transparent werden zu lassen. Sie erfahren, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, um mit Ihren Rückmeldungen auf fruchtbaren Boden zu gelangen.

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